2月6日，廣西工美院召開2024年全員營銷動員大會。廣西工美院黨委書記、董事長黃鳳敏出席大會并作動員講話。會議由工美院黨委委員、總經理助理，服裝所黨支部副書記、董事、總經理鐘朝東主持并作全員營銷工作部署。品牌營銷部部長，服裝所副總經理蘇培康針對公司全產品體系進行產品介紹及營銷方式方法宣講。

會議要求，全體人員要提高政治站位，高度重視全員營銷的重要意義，合力找準著力點，團結打好組合拳，利用好自身資源，主動投身市場，積極做好公司全產品體系營銷推廣工作，全力沖刺全年任務目標。一是全員參與營銷工作。通過開展全員營銷實現資源共享，減少溝通成本，提高市場響應速度，激發每位員工的創造力與主動性。二是提升客戶滿意度。通過全員營銷深入了解客戶需求，提供個性化的服務和解決方案，從而提升客戶滿意度與忠誠度。三是增強企業競爭力。全員營銷能夠讓企業更好地適應市場變化，提高產品質量和服務效率，增強企業的競爭力與市場份額。四是促進企業內部協作。通過全員營銷工作促進企業間內部協作，打破部門壁壘，形成工作合力，提高企業整體運營效率。五是降低營銷成本。全員營銷可以降低企業營銷成本，通過員工的口碑相傳、社交媒體等渠道，實現低成本、高效率的營銷傳播。

會議強調，一要樹立正確心態。全體員工要深挖公司產品體系亮點和特點，明確銷售是“解決需求”的實質定位，形成“了解需求—解決需求—完成營銷”的工作閉環。二要找準營銷切入點。要掌握營銷的方式方法，熟悉公司的產品體系，充分利用自己的人脈資源，把營銷工作融入生活，進一步打開全員營銷工作新局面。三要明確營銷目標。確立全員營銷目標任務，通過組織內部培訓、知識分享會等活動，提高員工的市場意識和銷售技巧，形成員工相互學習、相互借鑒的良好銷售氛圍，確保全員營銷任務的圓滿完成。四是建立全員營銷激勵機制。激發員工的積極性與創造力是全員營銷的關鍵，要設置獎勵制度與考核機制，并根據營銷表現給予相應的獎勵和晉升機會，不斷提高員工的幸福感與歸屬感。

廣西工美院三家院所領導及全體管理人員參加會議。

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